更多“德尔菲法的关键在于（）。A．规定最低满意度B．选择好专家C．规定约束条件D．决定适合的专家人数E．拟”相关的问题
第1题
德尔菲法运用的关键在于（）。
A.选择好专家
B.自由提出尽可能多的方案
C.不允许任何批评
D.决定适当的专家人数
E.拟定好意见征询表
点击查看答案
第2题
最常用的评标方法有（)
A.德尔菲法
B.定量分析法
C.经评审的最低投标价法
D.综合评估法
点击查看答案
第3题
德尔菲法的主要特点有（）。
A.不记名投递征询意见
B.统计归纳
C.沟通反馈意见
D.鼓励独立思考，畅所欲言
E.使群体的压力降到最低
点击查看答案
第4题
先由最低层次的部门开始，各部门依此预测本部门人力资源需求，最终得出人员需求的预测总数的方法是（)。
A.德尔菲法
B.自下而上预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析方法
点击查看答案
第5题
德尔菲法依据系统的程序，采用()发表意见的方式实现的
点击查看答案
第6题
德尔菲法根据系统程序，采用（)刊登意见方式实现。
点击查看答案
第7题
德尔菲法是按照规定的程序，背靠背地征询专家对决策问题的意见，然后集中专家的意见做出决策的
点击查看答案
第8题
按照规定的程序，背靠背地征询专家对决策问题的意见，然后集中专家意见做出决策的方法是（)。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.列名小组法
D.时间序列分析法
点击查看答案
第9题
（）是用规定程序对专家个人进行调查的方法,这种方法依靠个别专家的专业知识和特殊技能来进行判断预测
A.个人判断法
B.集体判断法
C.德尔菲法
D.指数平滑法
点击查看答案
第10题
邀请5到15个对对象熟悉的人员对对象各零件的功能直接打分。评价时规定总分标准，每个参评人员对对象各零件功能的评分之和等于总分
A.直接评分法
B.百分比法
C.经验比较法
D.德尔菲法
点击查看答案
重要提示：
请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
