更多“德尔菲法的关键在于()。A.规定最低满意度B.选择好专家C.规定约束条件D.决定适合的专家人数E.拟”相关的问题
第1题
德尔菲法运用的关键在于()。
A.选择好专家
B.自由提出尽可能多的方案
C.不允许任何批评
D.决定适当的专家人数
E.拟定好意见征询表
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第2题
最常用的评标方法有()
A.德尔菲法
B.定量分析法
C.经评审的最低投标价法
D.综合评估法
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第3题
德尔菲法的主要特点有()。
A.不记名投递征询意见
B.统计归纳
C.沟通反馈意见
D.鼓励独立思考,畅所欲言
E.使群体的压力降到最低
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第4题
先由最低层次的部门开始,各部门依此预测本部门人力资源需求,最终得出人员需求的预测总数的方法是()。
A.德尔菲法
B.自下而上预测法
C.人员继承法
D.马尔可夫链预测分析方法
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第5题
德尔菲法依据系统的程序,采用()发表意见的方式实现的
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第6题
德尔菲法根据系统程序,采用()刊登意见方式实现。
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第7题
德尔菲法是按照规定的程序,背靠背地征询专家对决策问题的意见,然后集中专家的意见做出决策的
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第8题
按照规定的程序,背靠背地征询专家对决策问题的意见,然后集中专家意见做出决策的方法是()。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.列名小组法
D.时间序列分析法
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第9题
()是用规定程序对专家个人进行调查的方法,这种方法依靠个别专家的专业知识和特殊技能来进行判断预测
A.个人判断法
B.集体判断法
C.德尔菲法
D.指数平滑法
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第10题
邀请5到15个对对象熟悉的人员对对象各零件的功能直接打分。评价时规定总分标准,每个参评人员对对象各零件功能的评分之和等于总分
A.直接评分法
B.百分比法
C.经验比较法
D.德尔菲法
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