更多“用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥”相关的问题
第1题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案将作废()
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第2题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当终止职业病病人的待遇。()
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第3题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案自行销毁。()
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第4题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病人()
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第5题
40用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当终止职业病病人的待遇()
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第6题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对哪些人进行健康检查?
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第7题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当按照国家有关规定妥善安置职业病人。()
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第8题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案可以销毁。()
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第9题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管()
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