下列关于计税工资的表述，正确的是（）。A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工 B.

A.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业在册临时工

B.在计算计税工资总额时，职工人数包括企业医务室人员

C.在计算计税工资总额时，职工人数包括领取养老保险金的退休人员

D.企业实发工资超过计税工资标准部分，应调增本年利润

在计算应纳税所得额时，下列关于职工福利费的表述，正确的是()。

A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

B．企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

C．企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

D．企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

B.企业计提的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

C.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

D.企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

A.企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

B.企业计捉的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除

C.企业发生的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

D.企业计提的职工福利费支出，不超过计税工资14%的部分，准予扣除

A.纳税人支付给职工的工资，按照计税工资扣除

B.纳税人的职工福利免征企业所得

C.纳税人参加运输保险，按照规定缴纳的保险费用，准予扣除

D.保险公司给予纳税人的无赔款优待免征企业所得税

E.以经营租赁方式租入固定资产而发生的租赁费，可以据实扣除

A.股票期权行权所得,并入当年综合所得计税

B.股票期权行权所得,按照工资、薪金所得计税时,可以按照6万元/年的标准扣除费用

C.行权后,因持有上市公司股票而取得的股息所得,全额按照利息.股息红利所得缴纳个人所得税

D.居民个人一个纳税年度内取得两次以上（含两次）股权激励的，应合并按规定计算纳税

A.按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税

B.按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税

C.职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取，按一次性领取的总额，单独作为一个月的工资薪金所得计税

D.个人出境定居一次性领取的年金按12个月分摊到各月计税

A.投资者的工资不允许在税前扣除

B.企业生产、经营和投资者家庭生活共用的固定资产，全部视为投资者家庭生活用品，所提折旧不允许税前扣除

C.企业每一纳税年度发生的广告费不超过当年销售收入2%的部分可据实扣除；超过部分可无限期向以后年度结转

D.企业计提的各种准备金可以税前扣除

A.个人取得单位支付的企业年金计入个人账户的部分作为工资薪金所得单独计算缴纳个人所得税

B.个人缴费的部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除

C.单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

D.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税

A.企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除

B.对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时应还原至所属月份，作为每一个月的工资薪金，按照适用税率计算扣缴个人所得税

C.企业年金的企业缴费在计人个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款

D.设立企业年金计划的企业，应按照个人所得税法和税收征收管理法的有关规定，实行全员全额扣缴明细申报制度