因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此()的，劳动者应当承担赔偿责任。

A.使劳动者解除劳动合同

B.使劳动合同部分条款无法履行

C.使用人单位解除劳动合同

D.给用人单位造成损害

A.使劳动者解除劳动合同

B.使劳动合同部分条款无法履行

C.使用人单位解除劳动合同

D.给用人单位造成损害

致使劳动合同终止的情形包括：()。

A.劳动合同期满;

B.用人单位法定代表人死亡;

C.劳动者被人民法院宣告失踪;

D.劳动者死亡;

E.用人单位被依法宣告破产;

F.用人单位发生严重经营困难;

G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;

H.法律、行政法规规定的其他情形。

A劳动者患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

D患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③4⑤⑥⑧

C.②③4⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

A.劳动合同期满

B.用人单位名称、股权变更

C.劳动者被人民法院宣告失踪

D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡

E.用人单位被依法宣告破产

F.用人单位发生严重经营困难G.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇H.劳动者应征入伍

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③4⑤⑥⑧

C.②③4⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧

A、①②④⑥⑦⑧

B、②③④⑤⑦⑧

C、①③④⑤⑥⑧

D、①③④⑤⑦⑧

A.①②④⑥⑦⑧

B.①③④⑤⑥⑧

C.②③④⑤⑦⑧

D.①③④⑤⑦⑧