劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.用工单位职工代表大会

D.劳务派遣单位规章制度

A.劳务派遣单位在总公司所在地办理

B.劳动者自己办理

C.劳务派遣单位在当地的分支机构办理

D.用工单位代为办理

A.告知被派遣劳动者工作要求

B.自设劳务派遣机构并进行自我派遣

C.为在岗被派遣劳动者提供培训

D.将被派遣劳动者派遣至其他单位

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在劳务派遣单位所在地办理社会保险。()

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在()所在地办理社会保险。

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当为被派遣劳动者在()办理社会保险。

A劳务派遣单位所在地

B用工单位所在地

C劳动者户口所在地

D都可以

A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准

E.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇