劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循（)的效力高于行政法规效力的法律适用原则。A.政

A.政府规章

B.法律

C.规范性文件

D.地方性法规

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A．法律

B．政府规章

C．规范性文件

D．地方性法规

A.政府规章采集者退散

B.法律

C.规范性文件

D.地方性法规

A．法律

B．政府规章

C．规范性文件

D．地方性法规

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.劳动行政部门

D.劳动监察部门

A.劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解委员会

C.人民法院

D.工会

E.企业

A.工会

B.劳动争议委员会

C.劳动社保部门

D.劳动争议仲裁委员会

E.人民法院

A.企业劳动争议调解委员会处理劳动争议时

B.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议时

C.人民法院处理劳动争议案件时

D.工会处理劳动争议时