关于劳动力的流动，下面说法正确的是()。

关于劳动力的流动，下面说法正确的是（）。

A．适度的劳动力流动对于企业是有利的

B．劳动力流动对于员工总是有利可图的

C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利

关于劳动力的流动，下面说法正确的是（）

A．适度的劳动力流动对于企业是有利的

B．劳动力流动对于员工总是有利可图的

C．劳动力流动是整个社会配置劳动力资源的一种重要方式

D．劳动者流动越频繁，则对劳动者越有利

A.①②

B.③④

C.①②⑤

D.①②③④⑤

A、劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段

B、劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资

C、劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间

D、劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

A.造成企业员工流动的一些原因不在企业的可控范围之内

B.经济周期对劳动力流动也会产生影响

C.企业所处的地理位置对劳动力流动也会产生影响

D.社会方面的原因也有可能会导致员工流动

A.农业劳动力过剩表现为失业

B. 高失业率部门劳动力流动率也较高

C. 农业劳动力向工业部门转移是排斥力和吸引力共同作用的结果

D. 农业劳动力获得工业部门职位的可能性及其所需时间长短与经济周期无关

E. 产业内部劳动力流动是企业选择员工和劳动者选择受雇单位两方面行为共同作用的结果

A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一

B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象

C.自愿性职业流动基本上属于向上流动

D.一个产业部门的失业率高，则意味着该部门的非自愿劳动力流动率较高

E.从农业部门流人工业部门的劳动者，多数因所受训练不够而进入蓝领阶层

A.逐步的土地私有化改革,释放要素活力

B.促进劳动力向城市单向流动

C.行政手段刺激资本向农村转移

D.坚持公有制的前提下,不断的摸石头过河,寻找合适的农业组织形式

A.劳动力流动是一个企业和员工之间相互匹配的过程

B.工作经验少、任职年限短的员工与企业和岗位之间的匹配性往往更不稳定

C.新员工离职不会给企业带来成本

D.年轻的新员工流动对他们个人而言成本比较低

A.丧失劳动能力的人可以算作潜在劳动力资源

B.在校学习的大学生是现实的劳动力资源

C.劳动力资源涵盖的范围要比人力资源广泛

D.劳动力资源有数量和质量两个方面