培训项目设计的三个基本要素是()①培训师;②受训者;③培训场所;④培训教材。

A知识经验、培训技能和个人魅力

B培训者、培训师和培训手段

C学习者、培训者和培训的物质条件

D培训内容、培训时间和培训对象

A.培训师的资历

B.培训项目设计的影响

C.受训者特点

D.工作环境

A.培训师的选择

B.工作环境

C.学员的个人特征

D.培训项目设计

A.培训师的特点

B.培训方式

C.培训项目设计的影响

D.受训者的特点

E.工作环境

A.明确培训目标

B.设计培训项目并组织实施

C.甄选培训师

D.选择相应的培训方法

A.管理者支持

B.技术支持

C.培训场地

D.培训师支持、学员支持。

A、外聘专家能保证交流的顺畅

B、企业内部开发培训师资源成本较高

C、内部培训师无需调研便能设计和实施有针对性的培训项目

D、外聘专家十分了解内部环境及员工的情况

A.方便学员之间的互动

B.有利于培训师激发学员参与

C.适合团队型培训项目开展

D.方便培训师在场地走动与学员形成互动

E.能设计多种不同的团队建设游戏