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[主观题]

一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。()

一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。()

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第1题

为了实现项目的目标,项目组织中所有的成员都按项目要求划分,在没有职能部门经理参与的情况下,完全由项目经理管理一个特定的项目团队,这种项目组织形式是指()。

A.职能式组织

B.项目式组织

C.弱矩阵式组织

D.强矩阵式组织

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第2题

某出版社教材出版小组是一个典型的项目组织,出版社只向该小组派驻全职编辑,至于编辑在什么时间做什么则完全由出版小组负责人决定。该项目组织的类型是()。

A.职能型

B.弱矩阵型

C.强矩阵型

D.平衡矩阵型

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第3题

技术创新小组的主要特点有()。

A.技术创新小组是一个长期性组织

B.组成人员少,但工作效率很高

C.其组织形式是一种典型的简单矩阵式结构

D.小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系

E.完全由创新小组成员自主决定工作方式

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第4题

技术创新小组的主要特点有()。

A.技术创新小组是一个封闭性组织

B.组成人员完成任务后随之解散

C.完全由创新小组成员自主决定工作方式

D.小组成员之间存在着工作中的协作与合作关系

E.它的组织形式是一种典型的简单矩阵式结构

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第5题

()是为一系列组织和管理职能提供信息基础的一个常规性工具,是组织中一项重要的基础性管理工作。

A.职位分类

B.人力资源规划

C.工作分析

D.人力资源招聘

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第6题

在整个人力资源管理系统中,() 是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台, 是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。

A.人力资源规划

B. 绩效管理

C. 职位分析

D. 薪酬管理

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第7题

在实践中, 一家企业的人力资源管理工作并非完全由人力资源管理部门承担, 员工的直接上级也承担着很多人力资源管理责任。 下列各项责任中, 属于直接上级应当承担的人力资源管理责任是(): ① 对员工进行绩效考核; ② 确定组织的人力资源战略; ③ 利用组织赋予的权力和资源对员工进行激励; ④进行市场薪酬调查。

A.①②

B. ①③

C. ①④

D. ③④

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第8题

职务作品的著作权完全由法人或非法人组织享有。()
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第9题

单位的管理会计组织体系应完全由财务部门派遣人员组建。()
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第10题

红十字会与其他国际性组织不同的是,红十字国际委员会完全由()的公民组成。

A.美国

B.澳大利亚

C.新西兰

D.瑞士

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