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[单选题]

银行保险销售队伍中,营业部经理(渠道/区域经理)的工作职责包括()。①辅导销售,活动管理,进行市场信息搜集、分析,结合渠道销售策略辅导客户经理推动业务②对所辖客户经理和业务经理进行活动量管理,有效安排业务进程,科学维护和拓展银保销售渠道 ③辅导所辖客户经理和业务经理的业务活动④根据网点资质和客户经理的工作能力,适时对网点进行调整⑤秉承合规经营的工作理念,深入网点,协助网点进行理赔、给付、保单状态变更等服务活动

A.①②③

B.②④⑤

C.①②③④

D.①③④⑤

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更多“银行保险销售队伍中,营业部经理(渠道/区域经理)的工作职责包括()。”相关的问题

第1题

第十七条公司为渠道销售人员设立了两条成长跑道,分别是业务序列、管理序列,其中管理序列分为销售管理和专业管理两大类别。业务序列针对渠道经理层级、营业部经理设定,管理序列针对营业区总监层级和专业管理层级(督导)设定()
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第2题

在《新华保险河南分公司个险(收展)渠道保单继续率管理办法实施细则(2022修订)》文件中,营业部经理、营业组主任对部、组继续率负责,继续率口径按照现服务人员渠道统计()
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第3题

农行零售业务转型的枢纽是()

A.按照“对公业务上收、零售业务下沉”的总体思路,整合现有零售业务板块,构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。

B.在风险可控的前提下,以客户为中心,复杂其中,简便其表.便利客户,再造客户服务流程和后台支持流程。

C.打通物理网点、电子机具和电子银行三大渠道,着力提高电子机具和电子银行渠道的销售能力,实现渠道高度融合、优势互补,建设三大渠道并行营运的立体式、全方位销售体系。

D.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。

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第4题

A银行代理销售甲保险公司的人身保险产品,以下行为中符合银行代理渠道相关监管规定的是()。①A银行要求其代理销售保险产品的人员通过专业资格考试,取得保险代理从业人员资格证书②A银行人员张彩向她的客户介绍甲保险公司某万能产品的保证收益率要比银行存款利息高,还有保障,是很好的理财产品,值得购买③A银行设立理财专区,由银行的理财经理销售甲保险公司的万能寿险产品④A银行理财专柜的理财经理李萌为了更好地服务她的客户,将万能保险投保书上必须抄录的声明事先抄好,然后请她的客户自己在投保单上签名

A.①②③④

B.①②③

C.①③

D.①③④

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第5题

以下指标中,属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是()。

A.综合撤保率

B.网点活动率

C.日常工作综合考评得分

D.人员达标率

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第6题

以下行为中不符合电话保险销售渠道相关监管规定的是()。①甲保险公司对其电话营销产品进行独立核算②甲保险公司目前只在五个沿海省份设立分公司,最近成立电话营销中心进行保险销售;电话中心经理取得位在四川B银行的客户名单,并要求电话营销中心的销售人员打电话给住在四川的客户名单进行保险销售③陈川是甲保险公司个人营销员,他向其所在的甲保险公司电话营销中心的朋友要来010个名单,并以公司电话中心的名义打电话约访名单上的陌生客户④甲保险公司电话营销中心经理要求中心的销售人员在一定时间内要对投保人再进行一次电话回访

A.②③

B.②④

C.①②③

D.②③④

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第7题

农行零售业务转型的枢纽是()。A.按照“对公业务上收、零售业务下沉”的总体思路,整合现有零售业务

农行零售业务转型的枢纽是()。

A.按照“对公业务上收、零售业务下沉”的总体思路,整合现有零售业务板块,构建一个设置合理、运转高效、指挥有力的大零售业务组织架构。

B.在风险可控的前提下,以客户为中心,复杂其中,简便其表.便利客户,再造客户服务流程和后台支持流程。

C.打通物理网点、电子机具和电子银行三大渠道,着力提高电子机具和电子银行渠道的销售能力,实现渠道高度融合、优势互补,建设三大渠道并行营运的立体式、全方位销售体系。

D.打造一支由网点负责人、个人客户经理、大堂经理、理财经理、低柜人员等组成的专业化、职业化、知识化的营销队伍。

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第8题

在《个险渠道备战2018年开门红队伍扩军激励方案》中,备战开门红•人力扩张奖。四季度小组季度累计新增()人以上的直管组(含区处经理),奖励主管开门红客养基金500元。在此基础上,每超3人加奖500元

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

销售人员组织架构包括三个层级()

A.营业区

B.营业部

C.客户经理

D.营业部经理

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第10题

渠道销售人员组织架构包括两个层级:银行业务营业区、银行业务营业部()
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