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[判断题]

年度培训预算可以超过年度职工教育经费预算总额的范围()

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第1题

年度培训预算是企业根据培训目标制定的预算。这种预算叫:()A成本预算B费用预算C利润预算D人才投

年度培训预算是企业根据培训目标制定的预算。这种预算叫:()

A成本预算

B费用预算

C利润预算

D人才投资预算

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第2题

年度培训预算是企业根据培训目标制订的预算。这种预算叫()。

A.成本预算

B.费用预算

C.利润预算

D.人才投资预算

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第3题

简述年度培训计划的经费预算。
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第4题

预算年度开始后,各级预算草案在本级人民代表大会批准前,可以安排上一年度结转的支出。()

预算年度开始后,各级预算草案在本级人民代表大会批准前,可以安排上一年度结转的支出。()

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第5题

年度PPP项目预算安排支出金额占比,不得超过年度一般公共预算支出的15%。()
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第6题

职工教育经费超过工资总额8%,超过部分不能在以后年度结转扣除。()
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第7题

中国实行历年制预算年度,美国则采用跨年制预算年度。()

中国实行历年制预算年度,美国则采用跨年制预算年度。()

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第8题

在制定培训预算时,通常要考虑以下哪些方面()。

A.确定年度培训预算的核算基数

B.选用适合企业自身实际的预算方法

C.确定企业培训预算的使用

D.组建临时培训预算管理团队

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第9题

幼儿园、中小学和中等职业学校按照年度公用经费预算总额的15%安排教师培训经费。()

幼儿园、中小学和中等职业学校按照年度公用经费预算总额的15%安排教师培训经费。()

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第10题

标准预算周期是预算年度的基础,预算年度作为预算执行阶段存在于一个标准预算周期之中
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第11题

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费超过扣除标准的都准予结转以后纳税年度扣除。
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