出具离职证明不是用人单位的法定义务（）

A.15

B.20

C.30

D.60

A.15

B.20

C.30

D.60

用人单位的后合同义务有哪些()。

A用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明

B用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明

C应当在解除劳动合同后的三十日内为劳动者办理档案关系转移手续

D应当在终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续

A.出具证明，转移档案和社保关系的义务

B.保留劳动合同文本备查

C.办理工作交接的义务

D.培训服务期违约责任的清算

用人单位对劳动者负有的后合同义务的具体体现，不包括下列哪方面()。

A用人单位负有出具解除或终止劳动合同证明的义务，且在上述证明中应当写明劳动合同期限解除或者终止劳动合同的日期工作岗位在本单位的工作年限等

B应当保存已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年以上备查

C在法律规定的期限内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

D向劳动者支付赔偿金

A.用人单位应当出具解除劳动合同的证明

B.用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

C.用人单位应当保存劳动合同文本2年

D.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

A、男女双方履行的法定义务

B、必须出具相关检查证明

C、临床医师有义务实施检查

D、精神病患者禁止结婚

E、遗传病患者禁止结婚

要求：根据上述资料，分别回答下列小题。

王某与甲公司签订的劳动合同中，属于必备条款的是（）。

A.劳动报酬

B.试用期

C.合同期限

D.社会保险

甲公司和王某可以选择的纠纷解决方法是（）。A.申请调解

B.双方协商解决

C.直接向人民法院起诉

D.劳动仲裁

下列关于王某提前解除劳动合同，应承担后果的表述中，正确的是（）。A.用人单位有权要求王某支付违约金，并有权要求王某赔偿经济损失

B.用人单位有权要求王某支付违约金，但无权要求王某赔偿经济损失

C.用人单位无权要求王某支付违约金，但有权要求王某赔偿经济损失

D.用人单位无权要求王某支付违约金，也无权要求王某赔偿经济损失

根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或终止的，用人单位应履行的义务是（）。A.出具解除或者终止劳动合同的证明

B.为劳动者办理档案转移手续

C.为劳动者办理社会保险关系转移手续

D.劳动合同文本至少保存2年备查

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

B.并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

C.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

D.劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，劳动者也要遵守