2008年某工厂发生以下情况：（1)企业某采购人员持由该厂开户银行签发的、不能用于支取现金的银行本

通达公司是一家上市公司，2008年9月以来公司发生以下情况： ．

(1)2008年9月，董事长李某授意该企业出纳将收到的下脚料销售款l80000元不计入收人账，另行记入“账外账”，用于董事长口常应酬。(2)2008年12月，公司因产品滞销，亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。(3)2009年1月，聘请长江会计师事务所进行年度报表审计，公司董事长李某以延聘和提高审计报酬为条件，示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，但遭到注册会计师的拒绝。

要求：根据上述情况和现行会计、金融等法律、法规、规章的规定，回答下列问题。

(1)根据《会计法》规定，该公司董事长李某授意出纳将下脚料销售款记入“账外账”属于什么违法行为？如尚不构成犯罪，除由县级以上财政部门责令限期改正外，还可对单位及有关人员怎样处罚或处理？

(2)根据《会计法》规定．公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”，致使公司由亏变盈的行为属于何种违法行为，应承担哪些法律责任？

(3)公司董事长李某示意注册会计师出具“无保留意见审计报告”，是否违反了《会计法》的规定？简要说明了理由．

案例:劳动者违反操作规程导致受伤的属于工伤吗？

2008年9月 1 日，李某被聘为五星五金制品厂的一名工人。劳资现方约定试用期 3个月，试用期满制品厂为李某办理各项社会保险。 11月 19 日上午，李某在工作中不慎将右手小拇指压断。工厂立即派人将其送到医院治疗，并垫付了全部的医疗费2万余元。经过详细的事故调查，确定事故原因是李某趁带班师傅离开之际擅自开动车床，从而导致事故发生。

工厂的车间操作规定明确规定:工人试工阶段必须由带班师傅现场指导方可开动压力车床，禁止独自操作车床。李某人职时也已经在规定上签字确认，其己阅读井知晓规定中所述的内容。因此，李某这次受伤显然是他在明知违规操作的情况下执意而为所致。

问题:李某这种因违章操作而受伤的情况属于工伤吗？工厂是否应当向他支付赔偿呢？

某工厂位于县城，2008年发生如下业务：

(1)年初从当地政府取得土地使用权，价值1600万元，支付登记费和过户手续费2万元。

(2)该企业将该土地用于开发普通住宅楼一栋准备出售给职工，支付开发成本ll00万元；房地产开发费用200万元(不含贷款利息支出)。

(3)该企业于本年l月1日向A银行贷款l000万元，贷款利率5%，全部用于该住宅楼的建设。

(4)12月完工，因无法归还到期另外一笔3500万元的贷款，该企业改变将住宅楼出售给职工的计划，当月将该住宅楼抵债给银行，签订了产权转移书据。

(5)7月该企业将7成新的旧仓库以I500万元的价值抵账给建筑公司，同时支付相关税费130万元。该仓库建造时造价是600万元，按转让时的建材及人工费用计算，建同样的新房需花费l000万元。转让时补缴土地使用权的价款是500万元。

要求：计算上述业务涉及的土地增值税。(契税税率5%，其他房地产开发费用按最高比例确定)

信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况：

（1）2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。

（2）2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。

（3）2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。

针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题：

（1）信立公司任命李某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？

（2）会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？

（3）会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。

信立公司是一家国有企业，2008年发生以下情况：

(1)2008年3月，人事部门在当地招聘了一名具有初级会计师资格的会计人员李某。2008年5月，信立公司任命李某为会计主管人员。调入信立公司前，李某从事了两年的会计工作。(2)2008年6月，该厂销售部门职工张某持餐饮票到会计部门报销，该餐票没有领导和经

办人的签章。会计人员赵某因与张某个人关系较好，处理了该项业务。(3)2008年8月，会计人员王某离职，由其同事孙某接替他的工作。两人未办理会计工作交接手续。

针对以上情况，请根据现行有关规定，回答下列问题。

(1)信立公司任命张某为会计主管人员的行为是否符合有关规定？为什么？

(2)会计人员赵某处理业务的行为是否符合规定？请说明理由。你认为造成这种现象的主要原因是什么？

(3)会计人员王某离职未办理会计工作交接手续的行为是否符合规定？请说明理由。

某企业为建筑安装公司，2008年发生以下业务：(1)自建楼房一栋，工程成本1000万元，建成后将该楼房对外出售，取得销售收入2000万元；(2)将两年前投资入股的一栋房产，在投资期内将其股权的40%出让，取得收入500万元；(3)将一栋楼房抵押给某银行使用以取得贷款，当月抵减应付银行利息50万元。则该企业本月应纳营业税为()万元(建筑业利润率为20%)。

A．102.50

B．173.11

C．139.61

D．39.61

某企业在2008年的后几个月中有关销售、原材

料购入与工资支付等方面的计划如下表所示：

单位：元 营业收人 原材料购人 工资与薪水 9月 60000 20000 12000 lO月 60000 40000 15000 11月 70000 40000 17000 12月 90000 30000 13000

假设所有的销售都是赊销。50%的应收账款将在销售的当月内收回，但要提供2%的现金折扣。其余的50%将在下个月收回；企业通常在购买原材料之后的下个月支付货款；但所有的工资都在当月支付。另外，假设还有以下情况发生：

（1）每个季度的房租为10000元，在每个季度末支付。

（2）每个月要支付2000元的其他期间费用。

（3）11月份支付9月份购买设备的应付账款25000元。

（4）10月1日企业计划保持的银行存款余额为10000元。

（5）假设该企业每月现金控制范围在10000元～35000元。

要求：编制该企业2008年10月到12月的现金预算表。

某居民企业于2008年5月注册成立进行生产经营，2010年度生产经营情况如下：

(1)销售产品取得不含税收入9000万元；

(2)产品销售成本3500万元、营业税金及附加200万元、销售费用1000万元；财务费用200万元；管理费用1200万元；

(3)与销售产品有关的营业外支出800万元(其中直接捐赠支出60万元)；

(4)全年计入成本费用并实际支付工资是1000万元，发生的工会经费17．5万元，职工福利费90万元，职工教育经费45万元；经过税务机关的核定，该企业当年合理的工资支出标准是800万元。

要求：计算企业2010年企业所得税的应纳税额。

丙公司2008年5月份发生以下经济业务：

(1)企业购入一台不需要安装的机器设备，设备价款200000元，增值税额为34000元，另发生运杂费等2000元。企业以银行存款支付上述款项。

(2)企业购入一台需要安装的设备，设备价款50000元，增值税为8500元，运杂费为1500元，款项已通过银行支付。

(3)本月购入的需要安装的设备共发生安装费用7000元，款项以银行存款支付；使用价值900元的A原材料，原材料在购入时发生的增值税为153元；安装人员的工资为560元。

(4)上述需安装的设备本月安装完毕，交付使用并结转在建工程的成本。

(5)向A工厂购入材料一批，货款共计10000元，增值税进项税额为1700元，均以银行存款支付：

甲材料1000千克，单价6元，计6000元；

乙材料2000千克，单价2元，计4000元。

(6)以现金支付上述材料运杂费600元(按材料的重量分配运杂费)。

(7)结转上述甲、乙材料采购成本。

要求：根据上述生产准备过程的资料，编制会计分录。