贾某感觉工作劳累欲休假1个月，但单位不予批准，贾某找到在县医院工作的陈某，执业医师陈某给贾某开

王某开具病假条。王某内张某开出了“病毒性心肌炎，需在家休息1个月”的诊断证明。对于王某的行为，县卫生局可给予

A．行政或纪律处分

B．吊销其医师执业证书

C．调离医师岗位

D．警告或责令其暂停执业活动6个月至1年

E．警告或责令其暂停执业活动3～6个月，并接受培训和继续教育

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意

B.刘某与该家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.应当撤销王某取得的行政许可

B.王某3年内不得再申请该许可

C.贾某构成受贿罪

D.对贾某应当予以处分

A.应当撤销王某取得的行政许可

B.王某3年内不得再申请该许可

C.贾某构成受贿罪

D.对贾某应当予以处分

该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据？为什么？

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须经保安人员审查同意

B.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期过后感觉体力不支，萌生辞职念头

C.刘某与—家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发

D.李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

B.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的

C.员工因个人原因而申请不予休当年年假的

D.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

下列情形中，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（)。

A、深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须山保安人员审查同意

B、刘某与—家外资企业在劳动合同中约定，为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某3个月工资，声称三个月后连本带息补发

C、张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D、李某因工负伤，治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

A.杭州市西湖区人民政府是被申请人

B.杭州市西湖区人民政府是复议机关

C.若贾某于2010年5月3日提起行政复议，复议机关应当受理

D.若贾某于2010年6月8日提起行政复议，复议机关不予受理