根据下列材料，请回答1~3题：强调以人为本的理念，对提升地方政府管理水平有极大的促进意义。过去只强调经济发展速度，政府管理者在做出决策的时候，只注重决策的经济效益，因为经济发展速度是影响个人升迁的关键因素，以人为本的理念则不同，它要求地方政府不仅要考虑经济收益，更要从科学发展观的角度看待经济发展和社会发展的关系，重视群众的生活满意度。近年来的实践证明，以人为本的思想不仅促进了中国经济的可持续发展，而且有效地减少了各种社会矛盾。传统的只强调经济增长的决策更符合（）。

根据下列材料回答 100～105 题

某公司2003年12月31日的资产负债表如下：

资产负债表2003年12月31日 单位：万元

资 产 年初数 年末数 负债及所有者权益 年初数 年末数

现金 1 146 465 短期借款 694 702

应收账款 1734 2 016 应付票据 521 504

存货 1050 1449 应付账款 765 774

固定资产净值 1745 1 765 长期借款 l 539 l 539

股本（每股1元） 2 000 2 000

盈余公积 156 176

资产总额 5675 5 695 负债及所有者权益总额 5 675 5 695

该公司2003年主营业务收人为9 645万元，主营业务成本为8 355万元，管理费用为870万元，利息费用为147万元，利润总额为273万元，所得税为98万元，净利润为175万元。

第 100 题 该公司的流动比率和速动比率分别为（）。

A．1．98．1．45

B．1．45．1．02

C．1．98．1．25

D．1．25．0．23

根据材料回答1~2题：

师：上节课我们学习了“句型1”、“句型2”……今天我们练习一下这些句型。

出示句型1

师：请同学们将黑板上的这些关键词以句型1造句，大家先在小组里进行练习。(学生按座位以四人为一组开始练习句型，学生各自根据要求，将黑板上的名字说一遍。十分钟后……)师：好，停。？？同学，你来说第一句。……(随机抽取学生逐一汇报练习结果)

出示句型2

……

这位老师旨在运用哪一种学习方式？（）[单选题]

A．实践学习

B．合作学习

C．探究学习

D．网络学习

根据下列材料，回答 91～94 题：

在金本位制时期，1美元含金量为23.22格令，1英镑含金量为113.0016格令，当时在英美两国之间运送一英镑黄金的各项费用(运输、包装、保险)要花费3美分。那么：

第 91 题 两种货币的铸币平价应为1英镑=（）美元。

A．4.7252

B．4.8665

C．4.6655

D．4.9310

根据下列材料，回答问题 95～99

假设银行系统的（1）原始存款为900万元；（2）法定存款准备金率为6%；（3）现金漏损I为15%；（4）超额准备金率为3%。根据上述材料计算并回答下列问题（保留两住小数）

第 95 题 此时银行系统的派生存款总额为（）万元。

A．3750

B．4286

C．5000

D．10000

第95题：此时银行系统的派生存款总额为（）万元。

A．3750

B．4286

C．5000

D．10000

A.8000

B.0

C.24000

D.16000

根据以下材料，回答1-4题 某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表，如下表所示。同时该企业现有销售主管25人，预计明年将有5人提升为部门经理，退休3人，辞职6人。此外，该企业明年将从外部招聘4名销售主管，从业务员中提升3人为销售主管。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了劳动关系计划。

表中，x代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题： 该企业预计明年销售额将达到1600万元，则该企业约需要销售人员（）人。

A.46

B.52

C.64

D.69

假设1年后该企业需新增56人，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：4：2，则1年后该企业需要新增销售人员（）人。A.8

B.14

C.16

D.32

该企业制定劳动关系计划的主要目标有（）。A.降低非期望离职率

B.改善劳动关系

C.优化人员结构及提高绩效目标

D.减少投诉和争议

采用管理人员接续计划法预测该企业明年销售主管的供给量为（）人。A.11

B.18

C.23

D.32

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.Colles骨折

B.Smith骨折

C.Monteggia骨折

D.Galeazzi骨折

E.不属于以上骨折类型

第91题：两种货币的铸币平价应为1英镑=（）美元。

A．4.7252

B．4.8665

C．4.6655

D．4.9310