题目
A.他是一个懂得怎样利用竞争机制的人
B.他是一个善于利用事物积极因素的人
C.他是个心地善良的人,由此导致他宽容落后
D.他是一个管理不严的人
第1题
A.意大利的阿城工人可能都比较懒惰
B.估计意大利阿城工人联合会难以赢取官司
C.意大利的阿城工人形成了自己的企业文化
D.意大利阿城工人联合会的官员缺乏社会责任感
第7题
A.忽视了这样的事实:专业人士在上学时考试也不准许看课本。
B.没有考虑这样的可能性:在专业领域与在学校中的评估目的截然不同。
C.没有考虑这种可能性:即使采纳了文中的建议,也不会显著地提高大多数学生的考试成绩。
D.所引证的事例不足以支持评估专业领域中的工作成绩是在实际的工作中进行的这个一般的概括。
第8题
A.额温枪显示的数字37.5仅仅是一个数据,并不包含任何信息
B.小强的真实体温应高于 37.5 度,这是知识的体现
C.可以确定小强已经发烧,需要送医院进一步检查,这是智慧的体现
D.等小强在室内休息片刻后测得的体温为 36.5,这是因为信息具有真伪性
第9题
A.形成性评价
B.个体内差异评价
C.总结性评价
D.鼓励性评价
第10题
从案例中你是如何认识质量管理体系重在执行?
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