上市公司建立健全公司法人治理机制的关键是能否建立有效的（）。A．股权结构B．员工激励制度C

A.规范的股权结构

B.建立有效的股东大会制度

C.董事会权力的合理界定与约束

D.完善的独立董事制度

A.规范的股权结构

B.建立有效的股东大会制度

C.董事会权力的合理界定与约束

D.完善的独立董事制度

A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

B.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

A.混改

B.经济改革

C.企业改革

D.股份改革

A.公司的法人治理结构包括内部治理机制、外部治理市场以及有关公司治理的法律法规三个层次

B.公司的法人治理结构主要是解决两权分离下的代理问题，关键是解决委托人如何有效地监督和激励代理人的问题

C.公司法人治理结构的有效性涉及到如何在使委托人对代理人的激励和约束制度化的同时，又使监督成本相对较低的问题

D.公司内部治理机制的目标是要在股东、董事会与经理人之间形成一种有效的权力结构，从而更好地实现公司及股东利益的最大化，而不仅仅是管理阶层的利益最大化

2005年对《公司法》新的规定有（）。

A．修改公司设立制度，广泛吸引社会资金，促进投资发展和扩大就业

B．完善公司法人治理结构，健全内部监督制约机制，提高公司运作效率

C．健全股东合法权益和社会公共利益的保护机制，鼓励投资

D．规范上市公司治理结构，严格上市公司及其有关人员的法律义务和责任

2005 年对《公司法》修订的主要内容包括（）

A. 修改公司设立制度，广泛吸引社会资金，促进投资和扩大就业

B. 完善公司法人治理结构，健全内部监督制约机制，提高公司运作效率

C. 健全股东合法权益和社会公共利益的保护机制，鼓励投资。

D. 规范上市公司治理结构，严格上市公司及其有关人员的法律义务和责任，推进资本市场的稳定健康发展; 健全公司融资制度，充分发挥资本市场对国民经济发展的推动作用; 调整公司财务会计制度，满足公司运营和监督管理的实际需要