题目
关于员工福利的主要内容,下列介绍正确的是()
A.覆盖家庭困难的救助计划属于增加激励项目
B.员工福利主要包括两类内容,即风险保障项目和增加激励项目
C.服务奖励属于风险保障项目
D.风险保障项目和增加激励项目两者没有任何重叠
第1题
A.①②③④⑤
B. ①②
C. ②③④
D. ④⑤
第2题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第3题
A.缓和劳资冲突是员工福利产生的一个重要原因
B.工会组织的成立有力的推动了员工福利制度的发展
C.企业理念演变使员工福利逐渐成为人力资源管理的主要内容
D.政府的规定是限制员工福利发展的一个负面力量
第4题
下列关于招股说明书摘要的说法,正确的是()。
A.招股说明书摘要应简要提供招股说明书的主要内容,但不得误导投资者
B.招股说明书摘要内容必须忠实于招股说明书全文,不得出现与全文相矛盾之处
C.招股说明书摘要应当依照有关法律、法规的规定,遵循特定的格式和必要的记载事项的要求编制
D.招股说明书摘要的目的为向公众提供有关本次发行的简要情况,需简要介绍招股说明书全文各部分的主要内容
第5题
A.招股说明书摘要应简要提供招股说明书的主要内容,但不得误导投资者
B.招股说明书摘要内容必须忠实于招股说明书全文,不得出现与全文相矛盾之处
C.招股说明书摘要应当依照有关法律、法规的规定,遵循特定的格式和必要的记载事项的要求编制
D.招股说明书摘要的目的为向公众提供有关本次发行的简要情况,需简要介绍招股说明书全文各部分的主要内容
第7题
A.在我国,员工福利计划主要指社会保险法规定的国家强制实施的职工保险制度
B.团体保险作为员工福利计划中的主要内容,可以有效节税
C.人寿保险和遗属抚恤金不属于员工福利计划的内容
D.由于各国有关员工福利计划的法律法规不同,跨国公司的员工福利计划中的团体保险部分,需要遵守母公司所在地法规规定
第9题
A.①③④
B. ①②⑤
C. ②④
D. ②③④
第10题
A.研究导言主要介绍研究缘起(背景、动机),相关文献的回顾与评论,研究的问题学术表述及意义,研究问题及其相关问题的界定,研究目的的表述等
B.问题讨论是研究报告的核心部分,主要是对涉及的主要问题从不同角度进行分析与陈述,以及对研究资料进行定量与定性的分析过程与结果
C.研究设计主要介绍通过研究发现了哪些问题,可以采用问题罗列的方式
D.研究总结主要介绍发现问题的意义,研究方法与结论的局限性,以及深入研究的方向等问题
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