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[主观题]

确定样品的颜色和组织结构等基本信息后,应将样品()处理,以制备得到待检样品。A.四份B.筛分或浮

确定样品的颜色和组织结构等基本信息后,应将样品()处理,以制备得到待检样品。

A.四份

B.筛分或浮选

C.观察

D.化学检测

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更多“确定样品的颜色和组织结构等基本信息后,应将样品()处理,以制备得到待检样品。A.四份B.筛分或浮”相关的问题

第1题

新药的临床前研究,应包括的内容是A.推荐临床给药剂量,试制样品的均一性B.生物等效性试验,确定新

新药的临床前研究,应包括的内容是

A.推荐临床给药剂量,试制样品的均一性

B.生物等效性试验,确定新的化学结构

C.药物化学、制剂学及分析检验、动物药理、毒性试验及药代动力学等研究

D.不良反应的考察,确保药品的安全性

E.人体安全性评价,多中心临床试验

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第2题

对长江中上游烟区烤烟主要外观特征的描述,下列说法正确的是()。

A.烟叶样品颜色一般为金黄~深黄,基本色彩较纯正,多属桔黄浅色色域

B.叶面存在轻度晒红、烤红和挂灰现象

C.成熟度相对较高;叶面组织较细致,烟叶柔软有弹性,叶片结构“疏松”

D.叶片基部、中部及叶尖身份相差较小,多数烟叶样品身份适中

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第3题

肿瘤穿刺标本的处理,不正确的是()

A.标本取得后应立即放入5%甲醛固定液中固定

B.若新鲜组织用于分子检测,原则上应确保所取组织中有符合质控要求的肿瘤成分

C.用于分子检测所取组织应放入液氮中速冻或RNA保存液中保存

D.病理申请单上标注患者基本信息

E.快速现场评估(ROSE)有助于快速评定标本质量甚至是确定诊断,从而减少穿刺次数,缩短操作时间

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第4题

关于反洗钱,下列说法正确的有()

A、反洗钱管理办法的业务范围只针对人民币

B、反洗钱,是指为了预防通过各种方式掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等犯罪所得及其收益的来源和性质的洗钱活动

C、各级反洗黑钱工作办公室和营业厅并不需要确定专职或兼职的反洗黑钱信息员

D、各市县行社应遵循“一切为了客户”的原则,了解客户的身份基本信息和日常经营状况及其他资信状况

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第5题

确定某肿块是否属于肿瘤的主要依据是肿块的()

A.形状

B.大小

C.组织结构与细胞形态

D.颜色

E.生长速度

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第6题

土壤剖面样品采集,根据土壤剖面的颜色、()、植物根系等分布,将剖面形态特征逐一记入剖面记载薄。

A.结构

B.质地

C.松紧度

D.湿度

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第7题

4、在制备显微镜观察样品时,用TTC发染色活组织后的颜色()

A.无色

B.蓝色

C.红色

D.白色

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第8题

甲公司是一家拥有550名员工、年销售额1000多万元的大型技术产品公司。公司管理较为规范,有健全的
组织结构,按职能的不同设有相应的部门,各部门各司其职各负其责,实行专业化分工。公司有详细的组织结构图和职务说明书,对员工实行严密的控制。乙公司有员工380人,年销售额700万元,同样生产技术产品。乙公司强调部门之间的工作协调,遇到一些特殊项目或工作时,提倡直线业务人员与参谋人员之间的合作,充分发挥各类人员的聪明才智。为此,员工有较强的满足感。现有一份存储器的生产合同,甲、乙两公司都想获得。甲公司的出价稍低于乙公司。但最终"花落谁家",需两家公司先试生产100件样品才能确定。在100件样品生产过程中,甲、乙两家公司充分体现出了各自不同组织体系带来的结果。乙公司在试生产中,发现接线板有一个设计错误,针对这一问题,公司授权给技术部门,要求该部门的技术研究人员与样品生产人员一起共同研究解决方法,在大家共同努力下,修改了接线板的设计图纸,在征得对方认可后,试生产的100件样品全部通过了质量管理部门的检验。甲公司生产的100件样品中有10件质量不合格,他们的做法是通过提高对员工严密控制的能力,在降低成本方面取得了显著的效果。虽然因返修不合格产品拖延了交货时间,但单位成本降低了20%,最终赢得了存储器的生产合同。乙公司在发现接线板设计错误时表现非凡,但在后来的常规业务活动中逐渐失去了竞争力。

阅读上面的资料,回答下面的问题:

(1)请分别指出甲、乙两公司采用的组织结构的形式并说明其特点。

(2)你认为在进行组织结构设计时应考虑哪些因素?遵循哪些原则?

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第9题

在对候选人进行面试邀约前,HRSSC应该做哪些准备工作()

A.提前确定面试时段、地点、面试官、所携带材料等信息

B.提炼所招聘岗位及候选人的基本信息

C.提前给候选人打电话,告知其即将对他进行电话面试邀约

D.熟悉候选人信息,尽可能预习并经过梳理后记忆

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第10题

确定项目经理和进度控制、质量控制等主管工作部门或主管人员的工作任务分工应采用()。

A.组织结构模式

B.任务分工表

C.职能分工表

D.工作流程图

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