题目
A.确定评估的内容
B.绩效资料的审核
C.绩效结果的反馈制度
D.绩效信息的使用机制
第1题
A.业务应用
B.信息系统
C.行政管理
D.内控绩效
第2题
A.制定绩效改进计划
B.绩效监督
C.组织培训
D.职务调整
E.人力资源规划
第3题
A.战略规划
B.战略预算
C.年度绩效计划
D.年度绩效报告
第4题
A.负责人签字确认（手写）
B.员工签字确认（手写）
C.绩效提交审批并通过
D.直接上报绩效分数
第5题
第6题
A.作业方法的确定和批准
B.危险化学品、原料和物质的采购和运输的审批
C.对用于绩效测量和监测的设备的校准
D.评估和定期重新评估承包方OHS的能力
第7题
A.目标
B.途径
C.制度安排
D.信息系统
第8题
A.绩效评估的目标
B.评估的途径
C.评估的制度安排
D.绩效的信息系统
第9题
绩效评估的主要要素包括：()
A绩效评估的目标
B评估的途径
C评估的制度安排
D评估的信息系统
第10题
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