在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（）。

在员工关系管理过程中，人力资源管理部门的职责是（）。

A．具体实施企业文化建设方案

B．直接处理员工意见

C．提出员工职业生涯发展的建议

D．规划员工的职业生涯

A.制定薪酬体系

B.向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C.核算员工的具体薪酬数额

D.办理各种保险

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。

A．制定薪酬体系

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．核算员工的具体薪酬数额

D．办理各种保险

A.薪酬管

B.工作分析

C.员工关系管

D.绩效管理

在薪酬管理过程中，非人力资源管理部门的职责是()。

A．办理各种保险

B．向人力资源部门提出相关的奖惩建议

C．制定薪酬体系

D．核算员工的具体薪酬数额

A.具体实施考核计划

B.处理员工对考核的申诉

C.与员工进行沟通，制定绩效改进计划

D.制定绩效管理的体系，包括考核内容的类别、周期、方式及步骤等

E.根据考核结构向人力资源部门提出相关建议

A.战略规划

B.职位分析

C.培训开发

D.员工关系管理

A.参加考核者的培训

B.与员工进行沟通，制定绩效改进计划

C.指导各部门确定考核指标的内容和标准

D.具体实施本部门的考核

E.根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议

A.参加考核者的培训

B.与员工进行沟通，制定绩效改进计划

C.指导各部门确定考核指标的内容和标准

D.具体实施本部门的考核

E.根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议

A.战略性和变革性的活动

B.业务性的职能活动

C.处理员工关系的活动

D.行政性的事务活动