：根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理，其出发点是将被管理者视为： （）。

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.文化人

A.经济人

B.社会人

C.决策人

D.文化人

A.经济人

B.文化人

C.社会人

D.政治人

A.成就需要

B.权力需要

C.合群需要

D.合作需要

A.成就需要、权力需要和合群需要

B.成就需要、社交需要和自我实现需要

C.权力需要、安全需要和成就需要

D.成长需要、关系需要和生存需要

A.保健需要

B. 权力需要

C. 合群需要

D. 成就需要

A.成就需要、合群需要和权力需要

B.成就需要、权力需要和安全需要

C.成就需要、尊重需要和权力需要

D.成就需要、安全需要和自我实现需要

A.生理需要

B.合群需要

C.权力需要

D.成就需要

E.自我实现需要

A.成就需要

B.社交需要

C.权力需要

D.合群需要

美国心理学家麦克里兰认为，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要的需要有三种，它们是()。

A.成就需要、尊重需要、成长需要

B.成就需要、权力需要、成长需要

C.成就需要、权力需要、合群需要

D.成就需要、成长需要、合群需要