题目
根据下列条件,回答 98~100 题:
星月公司是一家大型制造企业,他们的供应商和用户遍布世界各地,为了保证其供应链的有效运行,在企业内部和外部的物流管理中,他们运用现代物流管理方法,取得较好的效果。该公司近期的几项业务活动就充分显示了他们对物流的重视程度。
第 98 题 一季度该公司接受一笔20万美元订单,根据交货提前期的要求,他们利用()控制原理管理企业物流,圆满完成了任务。
A.反馈
B.前馈
C.推进
D.拉引
第1题
根据下列内容,回答 98~100 题:
A.应分开存放
B.均应实行色标管理
C.应分类相对集中存放,按批号及效期远近依次或分开堆码并有明显标志
D.应与其他药品分开存放
E.按照规定的储存条件存放
第 98 题 药品应根据其温湿度要求()。
第2题
根据下列条件,回答 98~100 题:
某公司共有长期资本(账面价值)1000万元,其中长期借款150万元,债券200万元,优先股100万元,普通股300万元,留用利润250万元,其成本分别为5.64%,6.25%,10.50%,l5.70%,l5.00%,则回答下列问题:
第 98 题 普通股占全部资本的比重是()。
A.15%
B.30%
C.25%
D.40%
第3题
根据下列条件,回答 94~98 题:
假设某商业银行的业务如下:
1.各项存款2000万元;
2.各项贷款1000万元;
3.库存现金l00万元;
4.向央行办理票据再贴现100万元;
5.开办信托投资业务150万元;
6.发行金融债券300万元;
7.在央行存款200万元;
8.向某化工厂投资入股70万元;
9.承诺向水电厂贷款80万元。
根据上述材料回答下列问题:
第 94 题 该商业银行的负债业务总金额为()万元。
A.2000
B.2100
C.2300
D.2400
第4题
根据下列条件,回答 98~100 题:
某工业制造公司设备先进,产品市场较广阔,技术人员与生产工人素质较高,但生产积极性未充分调动起来,经过细致分析,公司认识到主要是薪酬分配的激励性不够,于是准备调整和完善奖金制度,使其在绩效与薪酬问建立起密切的联系,从而引导员工行为,以实现企业的战略发展目标。
第 98 题 管理奖励计划是对部门完成有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对()进行奖励。
A.全体员工
B.经理
C.销售人员
D.先进员工
第6题
根据下列条件,回答 94~98 题:假设某商业银行的业务如下:
1.各项存款2000万元;
2.各项贷款1000万元;
3.库存现金l00万元;
4.向央行办理票据再贴现100万元;
5.开办信托投资业务150万元;
6.发行金融债券300万元;
7.在央行存款200万元;
8.向某化工厂投资入股70万元;
9.承诺向水电厂贷款80万元。
根据上述材料回答下列问题:
第94题:该商业银行的负债业务总金额为()万元。
A.2000
B.2100
C.2300
D.2400
第9题
根据下列条件,回答 98~100 题:
某酒店对其所有员工进行绩效考核,前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体,都是他们的直接主管,结果却很不一样。后勤人员的考核业绩大多集中在中等偏上的水平,而前勤人员则优、中、差均有所分布。
第 98 题 根据你的从业经验,你认为导致这种情况的原因可能是()。
A.后勤员工的绩效考评没有制定出切实可行、具体明确的绩效目标和标准
B.后勤部门主管较前勤部门主管管理水平低
C.后勤部门主管犯了趋中趋势和偏松的评价问题
D.前勤部门管理更民主
第10题
根据下列选项,回答 98~100 题:
A.相生关系
B.相克关系
C.相侮关系
D.相乘关系
E.以上均不是
第 98 题 “虚则补其母,实则泻其子”治疗原则是根据五行中()。
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