如果问题没有处理依据，未造成不良影响，且没有主观故意的行为，可不再将（)作为判断整改完成的标准。

A.未有效贯彻落实公司或任职企业的重要决定和工作部署，给公司造成损失或产生不良影响的

B.因内部管理失控，导致发生重大风险事件或违规、违纪、违法事件

C.监督管理不力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成不良后果的

D.因员工群体性、突发性事件处置不当导致事态恶化，造成不良影响的

A.过失或初次违规，情节轻微且未造成损失和不良影响的

B.检举他人违法违规问题且查证属实的

C.主动采取补救措施，有效避免或减轻损害后果的

D.主动赔偿损失或退还违规所得的

A.落实中央八项规定精神和“四风”要求不认真，造成不良影响的

B.资金未列入公司财务会计账内或未纳入预算管理，私存私放资金，且尚未造成企业损失的；未按规定入账、处置资产，情节轻微，且尚未造成企业损失的

C.在执行《党政领导干部选拔任用工作条例》方面存在问题，且情节轻微不需要给予纪律处分的

D.涉案物品管理中存在账账不符、账实不符、手续不全等不规范情形的

A.外部监管部门和上级机构转查或本级机构有明确要求的

B.问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部的信访举报件

C.反映的问题可能给建设银行造成损失或不良影响且正在或即将发生、需立即查明情况进行处理的

D.信访反映人受到打击报复且有一定事实依据的

E.其他需要优先办理的信访举报件

A.初次违规

B.未造成差错事故、经济损失或不良影响

C.初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响

D.初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响

事故处理的依据是什么？事故处理报告应由谁提出？

A.警告或记过

B.警告至记大过

C.记大过或降级

D.撤职至开除

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④