题目
A.职位的关键程度
B.职位内容变化的频率和程度
C.职位的工作内容
D.职位任职者的绩效
第1题
下列选项中,不能作为选择标杆职位参考的标准的是()。
A.职位的关键程度
B.职位内容变化的频率和程度
C.职位的工作内容
D.职位任职者的绩效
第4题
关于中国食品标签营养素参考值的选项中正确的是()。
A.已发布食品标签营养素参考值的营养素(包括能量)共有42种
B.是消费者选择食品时的一种营养参照尺度
C.可作为食品营养标签上比较食品保存期的参考标准
D.由国家卫生部发布
第5题
A.可将外部企业的未来业绩目标作为自身企业的内部发展目标
B.可将竞争对手作为标杆,比较经营战略的组成要素
C.可将行业平均水平为标杆作为自己的对比目标
D.可将客户需求作为标杆,査找自身的不足并及时改进
E.可跨行业选择恰当的技术标杆,以利于技术的跨行业渗透
第6题
A.可将外部企业的未来业绩目标作为自身企业的内部发展目标
B.可将竞争对手作为标杆,比较经营战略的组成要素
C.可将行业平均水平为标杆作为自己的对比目标
D.可将客户需求作为标杆,查找自身的不足并及时改进
E.可跨行业选择恰当的技术标杆,以利于技术的跨行业渗透
第7题
A.招标人设有标底的,标底在开标前应当保密,并在评标时作为参考
B.招标文件中没有规定的标准和方法不得作为评标的依据
C.评标委员会应当审查每一投标文件是否对招标文件提出的所有实质性要求和条件作出响应
D.评标委员会不能要求存在细微偏差的投标人予以补正
第8题
A.关键词必须和网站内容相关
B.关键词不需要站在用户角度思考
C.可以参考竞争对手网站选择关键词
D.所选择的关键词不能过于宽泛且没有任何特指的词,要选择精准的关键词
第9题
A.以竞争对手为标杆
B.建立跨行业的技术为标杆
C.以行业一流企业为标杆
D.以行业末流企业为标杆
E.以客户需求为标杆
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