对内部控制有效性理解正确的是（)。A.内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性B.内部控制的有效

A．高层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行

B．企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障

C．良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用

D．内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境

E．企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统

关于内部控制只能为控制目标的实现提供“合理保证”，而不是“绝对保证”的理解错误的是（）。

A．内部控制对控制目标的实现作用不大

B．企业目标的实现除了受制于企业自身限制外，还会受到外部环境的影响

C．内部控制无法作用于外部环境

D．内部控制本身也存在一定的局限性

A.内部控制审计是一项专门的鉴证业务

B.内部控制审计的范围限于对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计

C.被审计单位管理层应当就内部控制的有效性提供书面认定

D.责任划分

内部控制评价有助于实现与外部监管的协调互动，理解错误的是()。

A.企业内控自我评价，能够及早发现问题并积极整改，有利于在配合外部监管中赢得主动

B.企业可借助外部监管成果进一步改进企业内控实施和评价工作

C.企业通过内部控制评价暴露自身内部控制缺陷，在外部监管中处于不利地位

D.有关监管部门已将企业内部控制的有效性纳入监管范围，与企业的内部控制评价在一定程度上保持一致性

A.层领导采取强硬的集权管理方式，可能不利于内部控制制度的制定和执行

B.企业建立权责明晰的组织制度，为实施内部控制制度提供组织保障

C.良好的人事政策，有利于内部控制制度发挥作用

D.内部审计可以监督内部控制制度的有效实施，有利于建立良好的内部控制环境

E.企业内部控制制度只能适应企业环境条件，并根据企业的环境，建立内部控制制度系统

内部控制中的授权批准控制是对单位组织机构设置、职务分工的合理性和有效性进行控制。

A．正确

B．错误

26 ．对内部控制进行初步评价的目的是确定内部控制的：

A．健全性

B ．合法性

C．合理性

D ．有效性

E．可靠性

对内部控制有效性和内部控制目标的关系下面论述正确的是()。

A.尽管内部控制带来的收益不能弥补其所耗费的成本，但应继续坚持。

B.内控目标最终实现情况和程度不能作为判断内部控制有效性的唯一依据

C.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证

D.内部控制本身固有的局限性不会影响内部控制目标的实现

A.正确

B.错误