题目
A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动报酬
D.违反劳动合同的责任
第1题
某宾馆贴出的招聘广告中有下列内容,不符合《劳动法》规定的是()。
A.必须是年龄在15周岁以上20周岁以下
B.合同试用期为9个月
C.必须签订6年的劳动合同
D.一经录用,女性在合同有效期间内不能结婚,否则在哺乳期间将解除合同
第2题
甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定下列说法错误的是
A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接有关的基本情况
B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况
C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立
D.甲不得以各种名义收取乙的押金
第3题
A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况
B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况
C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立
D.甲不得以各种名义收取乙的押金
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的必备条款包括()。
A.工作内容
B.劳动合同期限
C.劳动报酬
D.试用期条款
E.劳动纪律
第7题
A.工作内容
B.劳动报酬
C.试用期条款
D.保守商业秘密条款
E.违反劳动合同的责任
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