题目
A.培植风险文化不是阶段性任务,而是商业银行的一项“终身事业”
B.健康的风险文化以商业银行整体文化为背景,以经营价值最大化为目标
C.制度是风险文化的精神核心
D.风险管理的目标不是消除风险,而是通过主动的风险管理过程实现风险与收益的平衡
第1题
A、制定与本行战略目标一致且适用于全行的声誉风险管理政策
B、授权高级管理层监控全行声誉风险管理的总体状况和有效性
C、建立全行声誉风险管理体系
D、培育全行声誉风险管理文化,树立员工声誉风险意识
第2题
A.商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设者融入企业文化建设全过程
B.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确定全员主动合规、合规创造价值等合规理念
C.整体经营活动的合规是由其众多的从业人员合规构成
D.个别银行业从业人员违反规定政策的行为可能不会为银行带来合规风险
第3题
A.商业银行应加强合规文化建设,并将合规文化建设者融入企业文化建设全过程
B.董事会和高级管理层应确定合规的基调,确定全员主动合规、合规创造价值等合规理念
C.整体经营活动的合规是由其众多的从业人员合规构成
D.个别银行业从业人员违反规定政策的行为可能不会为银行带来合规风险
第4题
A.如果没有联盟双方文化的沟通、理解、调试、磨合和重构,就不会有真正的联盟
B.联盟战略的业绩风险主要是指业绩失败的风险
C.选择联盟对象时应当谨慎从事,详细考察对方的优劣势、目的和诚信品质,而一旦形成联盟,就要在制度基础上互相信任和支持
D.从联合的对象分类,联盟可分为中小学学校间的联盟、中小学与高等院校的联盟、高等学校与其他社会组织的联盟
第5题
A.风险具有两面性,一方面可以创造价值,即风险转化为机遇;另一方面,风险可能带来损失,即要控制风险
B.管理风险时,管理层需要评估企业所面临的风险,采取措施来降低所有的风险
C.风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响
D.风险管理是一种文化、能力和实践
第7题
A.风险文化一般由风险管理理念、知识和制度三个层次组成
B.制度是风险文化的精神核心,是风险文化中最为重要和最高层次的因素
C.风险管理的目标是消除风险并获取最大收益
D.风险文化和企业文化是两个不同的范畴
E.培植风险文化不是阶段性任务,而是商业银行的一项“终身事业”
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