题目
对心理测验看法正确的一项是
A、测试者可以根据两名被试在人格量表上的得分差异,确定他们在个性上的差异程度
B、心理测验有绝对零点。
C、实施某一心理测验时,既可以在安静环境下进行,也可以在嘈杂的环境中进行。
D、测试者的测验分数,只有在与其所在团体的比较时才有意义
E、心理测验的结果是绝对精确的,如IQ值相差1,也说明两人的智力水平有差异
第1题
A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异程度
B.心理测验有绝对零点
C.实施某一心理测验时,既可以在安静环境下进行,也可以在嘈杂的环境中进行
D.测试者的测验分数,只有在与其所在团体的比较是才有意义
第2题
A.可以根据测试者在人格量表上的得分差异,确定测试者在个性上的差异
B.心理测验有绝对零点
C.心理测验可以在安静的环境中施测,也可以在吵闹的环境中进行
D.测验分数具有相对性
第3题
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
第4题
A.应当把测验作为唯一的人员选拔工具
B.应当对测验进行修订
C.应当保持准确的测验记录
D.应当聘用专业的心理学人士
E.应当公布测试主持者的姓名
第5题
A.心理测验
B.投射测验
C.质量保证
D.情境模拟技术
第6题
A.知识考试简称笔试,主要指通过纸、笔测验的形式对求职者知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法
B.情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作、其主要的测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等
C.面试的基础是面对面进行口头信息沟通,其主要效果取决于面试者的知识结构
D.通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况,从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度
E.能力测验指考察一个人的潜在能力,即可能的发展前景或可能具有的能量
第7题
实施心理测验需要注意的问题有()。
A.把心理测验作为主要工具
B.对心理测验进行修订
C.保持准确的记录
D.聘用专业的心理人士
E.保护测试者的隐私
第9题
A.如果情况紧急的话,心理师可以在咖啡厅对来访者施测心理测验。
B.来访者可以间断性地完成心理测试
C.在完成心理测验时,对于有些难以确定的选项,来访者可以同他人讨论
D.心理师应严格按照测验指导手册的规定使用测验
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