问题1：你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

问题1

你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

A.A马上提出自己的方案，不给其他人抢在你面前表现自己的机会。

B.B等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。

C.C充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。

D.D质问对方为什么会出现这个问题。

A.A马上提出自己的方案，不给其他人抢在你面前表现自己的机会。

B.B等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。

C.C充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。

D.D质问对方为什么会出现这个问题。

A.在没有解决问题前觉得很焦虑，以致影响睡眠

B.觉得很正常自己能够轻松应对，并不影响正常工作和生活

C.先放在一边，直到最后期限时才思考如何解决这个问题

A.不要暴露自己与该职位密切相关的缺点

B.把你认为的你的优点、缺点、特长、重要素质都说出来

C.其实面试官真正想问的是“为什么我们应该选你而不选别人”

D.你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关

A.不要暴露自己与该职位密切相关的缺点

B.把你认为的你的优点、缺点、特长、重要素质都说出来

C.其实面试官真正想问的是“为什么我们应该选你而不选别人”

D.你回答的你的优点特长一定要与这个职位相关

A.对于这个问题，你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。这样会给面试官一个比较“实在”的印象

B.可以海阔天空的谈一些你的理想，并表明这个公司只是自己走向社会的过渡，因为自己的确是个人才

C.应该针对这个具体的职位，以及具体的社会关联来回答这个问题。如可以表示充分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己，对自己做好这项工作充满信心

D.以上说法都正确

聘者在未来的工作职位中能干得得心应手，并能和同事处好关系是十分重要的。但是，应聘者和你（经理）的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史，他们不愿意别人对他指手画脚，发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心，但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。

？ 你喜欢被人管着吗？讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的？请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？