你们团队正在做的某件事出现了一点问题。你觉得可以帮助其他队员解决这个问题。以下哪一项属于相对高的情商表现

A.A马上提出自己的方案，不给其他人抢在你面前表现自己的机会。

B.B等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。

C.C充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。

D.D质问对方为什么会出现这个问题。

A.马上提出自己的方案。不给其他人抢在你面前表现自己的机会。

B.等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。

C.充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。

D.批评队员，并直接告诉他不对的地方

A.马上提出自己的方案。不给其他人抢在你面前表现自己的机会。

B.等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。

C.充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。

D.批评队员，并直接告诉他不对的地方

A.在同学中招募合伙人，吸引需要的人加入。#B.经过1个月的努力，有3位同学追随你加入团队一起创业，经过协商，每人投入1万元，你拥有70%的股权，其他同学根据职责也分别拥有了不同股权，并签订了合伙协议。你们还预留了10%的股权。#C.半年后，其中一位合伙人要退出。你看好项目的前景，出资2万元回购了他所拥有的所有股权。#D.一年过去了，你们的产品样品制作出来了，在一次给一位已经毕业的学长的展示中，学长愿意给你们投资15万元，他提出占75%的股权。虽然你知道项目未来还会有更好的前景，但是你还是同意了。