题目
某公司是一家贸易企业,在企业需要大力开拓市场的阶段,对销售人员宜采取()。
A.高弹性薪酬结构
B.高稳定性薪酬结构
C.调和性薪酬结构
D.高福利薪酬结构
第1题
某公司主营功能饮料,其厂址在华东某市,销售市场在华北、华东及西北各省。产 品以儿童和成人保健饮料为主,企业最近有如下几件事需要解决: (1)与一家代理商就货款问题发生争议,对方已诉至法院。 (2)鉴于中档市场需求量大增,营销部门建议本企业也加入中档饮料行列,参与竞争。 (3)经调查研究,认为近两年开发东北市场对本企业具有重要意义,有人建议并购当 地的一家小型饮料厂以便开拓当地市场。 (4)董事会研究决定收购西北一家红酒厂。以便多元化经营,现就有关收购的法律问 题、收购的价格及被购企业的人员及财务问题进行调研与磋商。 (5)根据实现计划所购买设备的意向已定,协议已签,正在履约之中。 要求: 根据所给资料简要说明企业的各个举动中哪些是企业战略层次应该研究的问题,哪些 不是,并说明理由。
第2题
A.由王某承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的企业分支机构,具有独立的责任能力
D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为
第3题
A.以促进销售增长、快速提高市场占有率为战略重点
B.采用积极扩张型财务战略
C.对如何处理好日益增加的现金流量这一问题给予重点关注
D.筹资战略上尽量利用债务资本,适度引入资本市场增加股权资本
E.投资战略是対核心业务大力追加投资
第4题
A.由王某承担,因为是他致人损害
B.由办事处承担,因为王某是办事处的负责人,即法定代表人,其行为视同办事处的行为
C.由办事处承担,因为办事处是独立的企业分支机构,具有独立的责任能力
D.由青岛某公司承担,因为办事处是其分支机构,王某的行为视同公司的行为
第5题
A.价值增值检验
B.竞争优势检验
C.一致性检验
D.原创性检验
第6题
A.最低成本
B.多元化
C.外向化
D.企业联盟
第7题
A.将一批设备出租给中国境内的一家企业使用
B.将一栋位于日本的不动产转让给中国境内的企业
C.投资于中国境内某外商投资企业,本年取得该外商投资企业分配的股息
D.派员到中国境内一家公司提供技术培训服务
E.将所投资的中国境内某公司的股权转让给一家外国企业
第8题
(三)
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖技的专业人才。
该公司最佳的应聘者来源是()。
A.竞争对手或其他公司
B.大专院校
C.失业者
D.下岗人员
第9题
A.某公司为了搜索交易信息消耗了两天时间
B.某工厂为了开拓生产花费五十万元购买专利
C.老王在购房中为契约向中介支付了五千元
D.某企业因违反合同而支付五百万元的违约金
第10题
(1)与一家商场就货款问题发生争议,对方已诉至法院。
(2)当地一条街道、当地一列进京列车分别邀请本酒厂参加冠名活动,企业正在考虑是否参加竞标。
(3)鉴于中档酒市场需求量大,营销部门建议本企业也加入中档酒行列,开发中档酒,推向收入中等的顾客。
(4)经调查研究,认为今后一段时期内东南地区对本企业具有重要意义,有人建议并购当地的一家酒厂以便开拓东南市场。
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