题目
A.比例趋势分析法
B.经验评估法
C.数理统计方法
D.劳动定额法
第1题
人力资源需求预测的定性方法是()
A管理评价法
B趋势预测法
C劳动定额法
D统计预测法
第2题
A.定性预测法
B.因果分析预测法
C.延伸预测法
D.定量预测法
E.统计预测法
第3题
B. 因果分析预测法
C. 延伸预测法
D. 定量预测法
E. 统计预测法
第4题
A.人力资源供给统计预测方法
B.人力资源需求方法
C.人力资源规划方法
D.人力资源培训测评方法
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