被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有： A.医务室医生的工资记入“管理费用”

39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：

A ．医务室医生的工资记入“管理费用”

B ．车间主任的工资记入“生产成本”

C ．办公室主任的工资记人“制造费用” '

D ．营销人员的工资记入“营业费用”

E ．基建部门人员的工资记入“制造费用”

39 ．被审计单位对以下工资费用的分配，审计认为正确的有：

A．医务室医生的工资记入“管理费用”

B．车间主任的工资记入“生产成本”

C．办公室主任的工资记人“制造费用” '

D．营销人员的工资记入“营业费用”

E．基建部门人员的工资记入“制造费用”

A.医务室医生的工资记入“管理费用”

B. 车间人员的工资记入“生产成本”

C. 办公室主任的工资记人“制造费用” '

D. 营销人员的工资记入“销售费用”

E. 基建部门人员的工资记入“制造费用”

A．医务室医生的工资记入“管理费用”

B．车间人员的工资记入“生产成本”

C．办公室主任的工资记人“制造费用”

D．营销人员的工资记入“销售费用”

E．基建部门人员的工资记入“制造费用”

A.工资费用一般是产品成本的重要组成部分

B.工资费用分配不当会影响损益情况

C.工资费用通常是被审计单位的一项重要费用

D.同存货一样，工资核算的方法复杂多样

A.销售人员工资

B.研发人员的工资

C.管理人员工资

D.生产人员工资

A.管理部门人员工资

B.常设销售机构经费

C.生产车间领用的产品包装物费用

D.为购货单位垫付的运杂费

被审计单位―产品销售费用明细账‖中记有以下费用项目，应予以确认的是()。

A.生产车间领用的产品包装费

B.常设销售机构经费

C.厂部销售部门管理人员工资

D.为购买单位垫付的运费

A.职工薪酬为被审计单位一项重要的费用

B.职工薪酬计算的方法多样化

C.职工薪酬是被审计单位存货估价的重要考虑因素

D.职工薪酬分类、分配不当，导致被审计单位错报损益