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绩效的监控的形式有（)。A．管理人员定期地与员工就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工

绩效的监控的形式有()。

A．管理人员定期地与员工就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工的工作情况

B．员工的绩效表现不佳时，一个可能的原因就是没有能够得到及时、具体地解决

C．管理人员在整个绩效管理周期可以随时与员工交流，从而使整个绩效管理过程得到管理者与员工双方的认同

D．在辅导过程中，还可以发现监控过程中没有发现的问题，做到及时发现、及时解决

E．改善员工的绩效以及为员工的发展提供建议

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更多“绩效的监控的形式有（)。A．管理人员定期地与员工就他们的绩效情况进行交流，以充分掌握员工”相关的问题

第1题

最常用的绩效监控方法有（）。

A.书面报告

B.定期会面

C.绩效会议

D.走动式管理

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第2题

监控保修管理标准的一个重要组成部分是定期有规律的进行自审。他是一种已证实的管理工具，可提供内部绩效监控。（)

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第3题

监控保修管理标准的一个重要组成部分是定期有规律的进行（)。他是一种已证实的管理工具，可提供内部绩效监控。

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第4题

专检是指质检员定期对员工所加工的产品进行检验，并发放检验通知单。该工作在绩效管理中被

称作（）

A．绩效辅导

B．绩效监控

C．绩效改进

D．绩效反馈

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第5题

对现有供应商的日常表现进行定期监控和考核是指()。

对现有供应商的日常表现进行定期监控和考核是指（)。

A.供应商选择

B.供应商审核

C.供应商绩效考评

D.供应商认证

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第6题

申请安全生产许可证的条件包括（)。①设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员②从业人员经安全生产教育和培训合格，特种作业人员取得特种作业操作资格证书③依法进行安全评价，有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案④定期开展安全检查⑤建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程

A.①②④

B.②③④⑤

C.①②③⑤

D.①②③④⑤

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第7题

企业绩效反馈与沟通的主要形式有（)。

A.定期书面报告

B.定期面谈

C.会议沟通

D.走动式管理

E.非正式的会议

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第8题

项目绩效报告的实施一般有三种形式：定期报告、阶段评审、（）。

A.千系人

B.项目资金

C.紧急报告

D.团队精神

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第9题

生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知（）和相关人员在紧息情况下应当采取的应急措施

A．主要负责人

B．安全生产管理人员

C．检查人员

D．从业人员

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第10题

下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为()

下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（)

A.对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系

B.在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标

C.以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况

D.依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施

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