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经营者的选择方式是()和内部提拔。 A.从母公司借调 B.由企业产生C.从院校招聘 D.市

经营者的选择方式是()和内部提拔。

A.从母公司借调

B.由企业产生

C.从院校招聘

D.市场招聘

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更多“经营者的选择方式是()和内部提拔。 A.从母公司借调 B.由企业产生C.从院校招聘 D.市”相关的问题

第1题

科学的经营者选择方式应该是市场招聘和()。 A.群众选举 B.领导推荐C.内部提拔 D.毛遂自

科学的经营者选择方式应该是市场招聘和()。

A.群众选举

B.领导推荐

C.内部提拔

D.毛遂自荐

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第2题

经营者的选拔方式包括()。

A.内部提拔

B.高层推荐

C.外部空降

D.市场招聘

E.关系进入

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第3题

国际企业人员招聘通过内部途径最大的弊端是( )。
国际企业人员招聘通过内部途径最大的弊端是()。

A.选择范围不广,内部很难找到合适人选

B.未被提拔的人员的士气易受到挫伤

C.可能因提升而产生内部不和

D.内部选拔导致的近亲繁殖现象

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第4题

内部招聘有许多方式,其中()是主要方式。

A.公开竞聘

B. 内部提拔

C. 横向调动

D. 岗位轮换

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第5题

以下属于内部招聘方式中的提拔晋升的是()。
以下属于内部招聘方式中的提拔晋升的是()。

A.单位重新聘用一些下岗人员、长期休假人员、已在其他地方工作但关系还在本单位的人员

B.给内部员工升职、发展的机会,对内部优秀员工进行提拔重用

C.进行工作轮换,使单位内部的管理人员或普通人员有机会了解单位内部的不同工作

D.在内部寻找合适人员调换到空缺的职位上去

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第6题

()是从公共部门内部的其他部门选择适当人员并调配到需要的工作岗位的过程。

A、内部竞聘

B、内部提拔

C、工作轮换

D、调用

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第7题

提拔或进一步使用经理人,采取内部推选方式的,原则上应当经过民主推荐。民主推荐方式包括会议推荐和邮箱推荐()
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第8题

企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和内部提拔两种方式。()

企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和内部提拔两种方式。()

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第9题

内部提拔选择的范围相对较大,且有利于组织的创新和长期发展。()
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第10题

组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()
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