下列属于大堂经理工作内容的是()

A.第二次巡检

B.处理客户意见和建议

C.处理客户异议和投诉

D.登记《大堂经理工作日志》

甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定下列说法错误的是

A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接有关的基本情况

B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D.甲不得以各种名义收取乙的押金

A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况

B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D.甲不得以各种名义收取乙的押金

A.逐笔勾对流水

B.双人清点封箱

C.将客户投诉移交大堂经理

D.备齐营销资料

A．可兼任大堂经理或理财经理

B．按月核算或审核员工的营销绩效

C．做好客户的开发、维护工作

D．注意搜集和归纳分析客户需求及意见，积极实施营销工作

A.自查：门店各岗位做好本工序作业自查，做到不接收不合格品、不制造不合格品、不传递不合格品，把好本工序食品安全关

B.互查：岗位员工相互之间的检查，对于上一工序未执行到位被下一工序发现的奖励发现者50元，处罚上一工序50元。（被处罚工序如能明确找到责任方可免于处罚，由责任方承担实际损失）

C.监督检查：店经理，大堂经理、后堂经理、值班经理对岗位员工工作内容执行情况进行抽查

A．按月核算或审核员工的营销绩效

B．有效控制支局（行）的各项费用支出

C．负责制定本支局（行）客户开发维护计划

D．每周检查客户经理、理财经理、大堂经理的工作日志