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员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部

A.30,3

B.10,3

C.7,1

D.30,7

答案
A、30,3
更多“员工辞职须提前()个工作日(试用期内员工应提前()个工作日),以书面形式向部门负责人提出辞职申请,并填写《员工离职申请表》。经所在部门负责人签署意见后报人力行政部/综合部”相关的问题

第1题

主动离职的试用期内员工,须提前()个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第2题

试用期内员工需提前()个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第3题

若因员工个人原因发起的离职,试用期内员工辞职应至少提前()个工作日提出书面离职申请

A.7

B.15

C.3

D.30

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第4题

向公司提出辞职申请,正式员工:提前15日,试用期内提前3个工作日()
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第5题

员工在试用期内辞职须提前3天申请,转正后辞职须提前30天()
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第6题

员工离职须提前()天(试用期内提前3天)填写员工亲笔签名的《辞职申请表》

A.10

B.20

C.30

D.60

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第7题

员工在试用期内辞职须提前()日书面通知直接上级,转正后辞职须提前()日书面通知直接上级

A.3,15

B.3,30

C.5,15

D.5,30

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第8题

员工在试用期内辞职须提前()天递交《员工辞职申请书》,如不符合上述条件者,公司有权扣除当月所有薪资

A.3天

B.7天

C.15天

D.20天

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第9题

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》,说明辞职原因及离职日期,经直接上级签字后,提交至人力资源职能部门()
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第10题

以下关于离职说法正确的是()

A.试用期内员工须提前一周提出辞职申请

B.已转正员工须提前30天提出辞职申请

C.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,中层人员须至少提前两个月通知进入脱密期

D.涉密岗位人员离职前须提前通知公司,总部独立部门负责人及以上须至少提前三个月通知进入脱密期

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第11题

试用期内员工必须提前三日以书面形式提出《辞职申请》,试用期满员工必须提前三十日以书面形式提出《辞职申请》()
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