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[判断题]

员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》,说明辞职原因及离职日期,经直接上级签字后,提交至人力资源职能部门()

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第1题

主动离职的试用期内员工,须提前()个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》

A.2

B.3

C.5

D.30

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第2题

试用期内员工必须提前三日以书面形式提出《辞职申请》,试用期满员工必须提前三十日以书面形式提出《辞职申请》()
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第3题

试用期员工至少提前()天提出辞职申请,转正后员工至少提前()天提出辞职申请

A.1,3

B.3,15

C.7,30

D.3,30

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第4题

员工在试用期满后如想辞职,须提前()天递交书面申请

A.5

B.10

C.30

D.40

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第5题

试用期员工辞职,须提前()天书面通知公司。已转正员工辞职,均需提前()天书面通知公司

A.2天

B.3天

C.15天

D.1个月

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第6题

非试用期内员工辞职,需提前三日以书面形式通知公司。()
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第7题

员工辞职时,须提前()天向所属部门提出书面辞职申请。

A.20

B.25

C.30

D.40

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第8题

试用期内员工需提前()个工作日提交书面辞职申请

A.五

B.七

C.十

D.十五

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第9题

员工因故不能继续工作时,应提前30日(试用期内提前3日)以书面形式提出“辞职申请”,经部门(项目部)负责人签署意见并报分管领导批准后,交人力资源部()
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第10题

依照劳动合同法的规定,非试用期内,劳动者预告辞职,需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是()

A.3日

B.15日

C.30日

D.60日

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第11题

员工辞职,应按《劳动合同法》的规定提前()日(试用期内提前()日)以书面形式通知所在单位,不得擅自离职

A.10,1

B.20,2

C.30,3

D.60,6

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