更多“员工离职须提前()天(试用期内提前3天)填写员工亲笔签名的《辞职申请表》”相关的问题
第1题
试用期内的员工,应提前()天填写《离职申请表》,向部门和人力资源部提出辞职申请。
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第2题
试用期内员工自愿终止劳动合同需提前3天申请,转正后的正式员工离职需提前__天申请,且应按照公司规定正常办理离职手续(HR离职办理时间及地点:周一~周五上午8:00-11:00至第三栋一楼综合办公室)()
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第3题
员工在试用期内如要离职,需要提前几天申请离职()
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第4题
员工离职,试用期内员工需提前3天、正式员工需提前一个月提出书面离职申请,填写《员工离职审批表》并逐级审批()
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第5题
试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续()
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第6题
员工辞职应提前30天(试用期内员工应提前3天)向所在部门的直接上级提交正式辞职申请(本人手写并签字),注明拟离职日期()
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第7题
主动离职的试用期内员工,须提前()个工作日向所在部门负责人提出纸档《员工辞职申请表》
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第8题
试用期内员工应提前__天通知公司解除劳动合同()
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第9题
员工试用期内辞职须提前3日、转正后辞职须提前30向直接上级递交《辞职申请书》,说明辞职原因及离职日期,经直接上级签字后,提交至人力资源职能部门()
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第10题
员工主动提出与公司解除或终止劳动合同的,须提前()日(试用期内员工提前()日)向公司提交书面申请并按规定办理离职手续后可以解除或终止劳动合同。
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