宽带薪酬模式要求企业必须具有相应地（）。

A.生产文化

B.绩效文化

C.团队文化

D.沟通文化

E.制度文化

A.生产文化

B.绩效文化

C.团队文化

D.沟通文化

E.制度文化

A.生产文化

B.绩效文化

C.团队文化

D.沟通文化

E.制度文化

A、薪酬制度

B、支付模式

C、薪酬模式

D、分级模式

A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性

B、宽带薪酬模式使用范围狭窄

C、宽带薪酬模式增加了企业的管理成本

D、宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度

A.企业发展阶段

B.资金状况

C.团队类型

D.团队的数量

E.市场薪酬水平

A.企业的发展阶段

B.资金情况

C.团队的类型

D.团队的数量

E.市场薪酬水平

A.宽带薪酬适用于所有类型的企业

B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织

A.它大大缩小甚至取消了工作间明显的等级差别

B.它拉大了每一个薪酬级别所对应的薪酬浮动范围

C.它对应着窄带薪酬管理模式

D.目前国内很多企业实行的都是宽带薪酬模式

A.宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升

B.宽带薪酬制度使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C.宽带薪酬可以适用于所有类型的企业

D.宽带薪酬制度比传统薪酬制度等级数目更多

A.弹性工资体系

B.可变薪酬体系

C.非货币酬薪体系

D.宽带薪酬