19、培训与开发的计划包含（）

A.培训与开发战略分析

B.培训需求分析

C.培训与开发目标制定

D.任务层面分析

A.培训目标和对象

B.培训计划时间表

C.具体的培训内容

D.课程计划

A.培训的时间短,开发的时间长

B.培训的阶段性比较清晰

C.培训的内涵比开发的内涵大

D.培训关注现在,开发关注未来

A.培训的时间短，开发的时间长

B.培训的阶段性比较清晰

C.培训的内涵比开发的内涵大

D.培训关注现在，开发关注未来

A.根本标准

B.准则

C.原因

D.动力

A.职位分析是实施培训和开发活动的重要基础之一

B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证

C.培训与开发和绩效管理的关系相对不是很紧密

D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用

A.培训与开发活动

B.培训活动

C.开发活动

D.集训活动

A.基础理论知识

B.各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本

C.辅助人员的津贴和差旅费用

D.人力资源培训开发部门员工的工资

A.培训的需求与调查分析。

B.学员的情况。

C.课程的开发。

D.教材的开发。

A.态度

B.知识

C.过去

D.现在

A.②①③④⑤

B.⑤①③④②

C.①②③④⑤

D.①④⑤②③