更多“工作分析的结果是工作说明书,也可以叫做()。”相关的问题
第1题
工作分析与职位以及职位对应的工作活动是紧密联系在一起的。
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第2题
由一个人完成的一项或多项相关职责组成的集合被称为()或者岗位。
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第3题
作为人力资源管理的一项职能活动,工作分析同样也具备任何一种活动所必备的基本要素,这一活动的客体是组织内部的各个()。
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第4题
一项工作只涉及一个职位,不可能涉及多个职位。
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第5题
工作分析为人员的()提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。
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第6题
工作分析人员调查销售经理这个岗位,首先获取到的信息:任职者的工作名称(工作头衔):那就是()。
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第7题
视频内容中猴子的实验,通过这个案例在一定程度上也说明了人才与()的关系。
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第8题
按照公平理论的要求,企业在制定薪酬政策时必须保证公平合理,而工作分析则对各个职位()、资格的要求等做出了具体的描述。
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第9题
产品使用说明书就是用文字简要地向用户说明产品的用途、原理、性能、使用和保养方法的文件。
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第10题
企业的相关政策一般是指通过()招聘还是()招聘来填补职位空缺,就在很大程度上取决于企业的文化和职位种类。
A.校园,竞争者
B.内部,外部
C.中介,网络
D.广告,猎头
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