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4、下列哪些做法体现出集体协商（集体谈判）中“诚信协商”原则的要求（）

A.协商双方应在合理的时间和相互便利的地点与适格的协商代表进行协商，不得拒绝、拖延会面或者妨碍协商进程#B.应就所有的协商议题进行有实质意义的协商，不得通过自相矛盾的方式或者做出简单毫无意义的让步之举，也不得从事强加协商条件或者没有丝毫让步意愿的行为#C.资方不得绕开工会直接与会员进行协商或者允诺协商条件#D.双方应当把达成的协商成果书面化为正式文本

答案

协商双方应在合理的时间和相互便利的地点与适格的协商代表进行协商，不得拒绝、拖延会面或者妨碍协商进程;应就所有的协商议题进行有实质意义的协商，不得通过自相矛盾的方式或者做出简单毫无意义的让步之举，也不得从事强加协商条件或者没有丝毫让步意愿的行为;资方不得绕开工会直接与会员进行协商或者允诺协商条件;双方应当把达成的协商成果书面化为正式文本

更多“4、下列哪些做法体现出集体协商（集体谈判）中“诚信协商”原则的要求（）”相关的问题

第1题

双方签约人为集体协商进行各项准备工作，包括（）。

A.确定协商代表

B.拟订协商方案

C.预约协商内容、日期、地点

D.确定协商预算

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第2题

45、双方签约人为集体协商进行各项准备工作，包括（）。

A.确定协商代表

B.拟订协商方案

C.预约协商内容、日期、地点

D.确定协商预算

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第3题

集体劳动关系的运行机制是结题协商和集体谈判。（）

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第4题

集体协商应遵守法律法规、诚实守信、兼顾双方合法权益的原则。

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第5题

集体协商应遵守法律法规、诚实守信、兼顾双方合法权益的原则。

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第6题

集体协商之所以重要，主要原因在于（）。

A.集体协商增强了雇员的谈判力

B.体现劳动关系当事人双方的意志

C.有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾

D.有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序

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第7题

集体协商代表双方人数对等，并各派一名首席代表。

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第8题

集体协商代表双方人数对等，并各派一名首席代表。

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第9题

集体协商是集体劳动关系中劳资双方利益博弈的重要机制。完备的集体协商程序规则有助于在劳资双方构筑理性的沟通平台。

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