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[主观题]

集体协商代表双方人数对等,并各派一名首席代表。

答案
B
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第1题

关于集体合同,表述正确的是()。

A.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表

B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期

C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制

D.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年

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第2题

在集体合同协商的签字环节,由双方首席代表制定代表在经过审议通过的集体合同文本上签字。
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第3题

我国法律规定:集体合同协商代表双方人数对等,各方为()名。

A.3-10名

B.4-6名

C.5-10名

D.6-9名

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第4题

双方签约人为集体协商进行各项准备工作,包括()。

A.确定协商代表

B.拟订协商方案

C.预约协商内容、日期、地点

D.确定协商预算

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第5题

集体协商应遵守法律法规、诚实守信、兼顾双方合法权益的原则。
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第6题

一般来说,集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就()等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全卫生

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第7题

集体协商之所以重要,主要原因在于()。

A.集体协商增强了雇员的谈判力

B.体现劳动关系当事人双方的意志

C.有利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾

D.有利于营造劳动者实现权利义务的良好秩序

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第8题

在集体合同协商准备过程中,双方代表组成集体合同草案起草小组,共同拟订集体合同草案。
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第9题

集体合同的生效日期是()。

A.双方协商一致之日

B.双方首席代表签字之日

C.职工大会或职代会通过之日

D.劳动行政部门批准之日

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第10题

在我国税收法律关系中,权利主体一方是代表国家行使征税职责的国家税务机关,另一方是履行纳税义务的人,主体双方是行政管理者与被管理者的关系,双方的权利与义务不对等,因此税收法律关系中权利主体双方法律地位不平等。 ()
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第11题

5个单位各派两名代表出席一个会议,10位代表围圆桌而坐,试问:同一单位的代表相邻而坐的方案数是多少?

A.768

B.769

C.770

D.771

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