更多“集体协商之所以重要，主要原因在于（）。”相关的问题
第1题
因为每位雇员的情况不同，因此个别协商比集体协商更重要。（）
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第2题
由于“资强劳弱”，因此雇员需要组织起来进行集体协商。（）
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第3题
双方签约人为集体协商进行各项准备工作，包括（）。
A.确定协商代表
B.拟订协商方案
C.预约协商内容、日期、地点
D.确定协商预算
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第4题
劳动关系调整的核心内容是（）。
A.自愿基础上签订劳动合同
B.集体协商订立集体合同
C.通过职工代表大会形成民主管理制度
D.依法合规处理劳动争议
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第5题
一般来说，集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就（）等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
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第6题
在集体合同协商的签字环节，由双方首席代表制定代表在经过审议通过的集体合同文本上签字。
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第7题
劳动关系包含劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系 。
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第8题
《劳动合同法》立法宗旨在于为了完善（）制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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第9题
劳动争议调解是指基层群众调解组织对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。（）
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第10题
劳动争议调解是指（）对用人单位与劳动者发生的劳动争议，以劳动法律法规为准绳，以协商方式使当事人达成协议，消除纷争。
A.劳动争议仲裁机构
B.工会
C.基层群众调解组织
D.居委会与村委会
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