题目
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛
第1题
A.教师水平较高
B.培训成本较低
C.教师与学员易于变流
D.培训易于控制
第2题
A.培训师的仪容仪表准备
B.培训助理的选择
C.课程预演
D.课程的热身
第3题
A.为企业注入新的血液,给企业带来活力
B.选择范围比较广,可以招聘到优秀的人才
C.有利于提高员工的士气和发展期望
D.避免企业内部相互竞争所造成的紧张气氛
第4题
第5题
第6题
A.受企业状况影响小,思路比较创新
B.费用较低
C.可以与受训人员更好沟通
D.培训有针对性
第7题
A.培训方法
B.培训技巧
C.企业文化
D.语言表达能力
第8题
A.培训预算
B.培训经费
C.培训设施
D.培训基地
第9题
A.培训开发有助于企业改善企业的绩效
B.培训开发有助于增进企业的竞争优势
C.培训开发有助于提高员工的满意度
D.培训还是企业进行对外宣传的一条有效途径。
第10题
A.提高员工的交流能力
B.提高工作效率
C.推广企业文化
D.增加企业的收益
第11题
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