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第1题
培训与开发通过提高员工绩效进而改善企业的绩效,增进企业的竞争优势,提高员工的满足感,提升企业文化。
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第2题
【单选题】实施网站推广的最终目的是 ()。
A.提高企业营销网站的知名度与单击率口碑营销
B.提高企业的运营技术
C.提高企业的推广技术
D.增加企业的曝光率
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第3题
【多选题】以下()属于企业的BI:
A.员工培训
B.员工守则
C.公共关系
D.管理方式
E.企业LOGO
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第4题
培训与开发都是通过提高员工的()来提升员工的工作业绩,进而提高企业的整体绩效。
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第5题
从受训者的角度出发,下列关于企业培训的说法错误的是
A.帮助员工获得工作需要的知识、技能与态度等
B.提高员工的思想水平与行为能力
C.改善企业文化
D.改进员工的工作绩效
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第6题
薪酬管理的意义包括:()
A.吸引和留住员工
B.激励员工
C.改善企业绩效
D.塑造企业文化
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第7题
【单选题】初创企业就应该在强化企业的核心技术与非核心技术创新的同时,还要特别提倡加强()的创新。
A.产品结构
B.员工培训
C.企业文化
D.非技术方面
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第8题
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较契合()管理思想。
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第9题
【多选题】规章制度是密切相联系的,主要表现在___。
A.企业伦理道德是企业文化的重要内容之一
B.企业伦理道德就是企业文化
C.企业伦理道德决定企业规章制度
D.企业伦理道德与企业规章制度相互补充
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第10题
【多选题】员工满意度调查的目的有()
A.诊断公司潜在的问题。
B.找出出现问题的原因。
C.评估组织变化和企业政策对员工的影响。
D.培养员工的企业认同感和归属感。
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