题目
A.“参与式”培训
B.“菜单式”培训
C.“定向式”培训
D.“生成式”培训
E.“订单式”送培
F.“训前·训中·训后”一体化培训
第1题
A.按岗位要求有针对性的进行培训
B.强调培训的通用性
C.强调培训的灵活性
D.强调培训时间的稳定性
第2题
A.适应期
B.成长期
C.成熟期
D.ABC都是
第3题
A.研讨
B.传帮带式学习
C.开展各类活动
D.自学
E.外出学习
第4题
A.导入培训
B.在职培训
C.离岗培训
D.工作轮换
第5题
A.培训项目是否有明确的培训大纲和恰当的教学方式
B.培训的宣传信息是否实事求是
C.是否有有名的咨询师进行宣传
D.主办机构是否具备足够的伦理敏感性
第6题
A.正规培训
C.岗位培训
D.实业培训
第7题
A.军训
B.脱产培训
C.技术培训
D.新员工培训
第8题
A.学员较多的培训
B.以培训导师演讲为主的培训
C.研讨会形式
D.以学员分组形式为主的培训
第9题
A.培训的意义和目的
B.需要参加的人员界定
C.入职培训的主要负责人
D.入职培训的基本要求标准
E.入职培训的方法
第10题
A.培训前的准备
B.正式操作培训
C.员工实际操作
D.实际岗位操作
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