当前位置：首页 > 大学网课 > 大学网课

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[单选题]

战略性人力资源管理的特征主要有（）。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

答案

战略性;系统性;匹配性;动态性

更多“战略性人力资源管理的特征主要有（）。”相关的问题

第1题

人力资源管理的三支柱架构，是指把人力资源管理职能划分为战略性、功能性和程序性三个部分。

点击查看答案

第2题

提倡战略性人力资源管理就是以（）为导向。

A.组织结构

B.组织环境

C.组织战略

D.组织文化

点击查看答案

第3题

动态性主要可以概括为人力资源管理的柔性和灵活性，也就是人力资源管理对组织内外部环境的（）。

A.关联性

B.固定性

C.适应性

D.多维性

点击查看答案

第4题

以企业战略利益为导向，包括从（）方面人力资源管理战略与组织战略的匹配，以及人力资源子系统战略与人力资源管理战略的匹配；（）方面人力资源管理职能与组织其他管理职能间的匹配，以及人力资源管理系统内部各职能间的相互匹配。

A.纵向、横向

B.纵向、纵向

C.横向、纵向

D.横向

点击查看答案

第5题

人是由一系列复杂交错、不断变化更新的因素组成的多面体。说明（）对人力资源管理来说是至关重要的。

A.动态性

B.静态型

C.能动性

D.社会性

点击查看答案

第6题

战略性和变革性的活动是人力资源管理者和部门所从事的重要活动之一。

点击查看答案

第7题

进程的特征包括：结构性、（）、（）、（）、异步性。

A.并发性

B.动态性

C.顺序性

D.并发性

点击查看答案

第8题

为了保障劳动者权益，建立利益协调型的劳动关系，人力资源管理需要具有（）

A.灵活性

B.组织与员工利益结合性

C.先进性

D.合法性

点击查看答案

第9题

在低度不确定性环境下：（）

A.影响人力资源管理环境的因素数量少

B.影响人力资源管理环境的因素数量多

C.影响人力资源管理环境的因素变化大

D.人力资源管理活动复杂

点击查看答案

第10题

人力资源管理有几个阶段，分别有特征呢？

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

相关内容

降压时常见干咳的不良反应，发生率约为20％的药物是（）

患者，女，45岁，既往有扩张型心肌病，近1年出现劳累性呼吸困难，1天前因感冒出现发热、咳嗽、咳粉红色泡沫样痰，不能平卧。查体：半卧位，口唇发绀，两肺大量水泡音及哮鸣音。肺动脉瓣区第二心音亢进及舒张早期和中期奔马律。对该类药中毒引起传导阻滞及心动过缓者，可考虑应用（）

患者，女，63岁，因“突发左上肢麻木，伴头晕2小时”入院，诊断为缺血性脑卒中，患者既往有高血压病史20年，可选用哪种药物进行溶栓治疗（）

某大型泵站枢纽工程，泵型为立式轴流泵，装机功率6X1850kW,设计流量150m3/s。枢纽工程包括进水闸（含拦污栅）、前池、进水池、主泵房、出水池、出水闸、变电站、管理设施等。主泵房采用混凝土灌注桩基础。施工

有激素样作用，长期服用可导致男性乳房发育、阳痿、女性月经失调的是（）

袋式除尘器中通过过滤层的气体压力损失与下列（）有关

考试指南全部 >

天津市二级建造师分数线一级建造师考试滚动多少年啊湖南一级建造师报名网站是哪个 2024安徽二建考试时间及安排二级建造师用处海南注安实务真题北京中级注安师打印准考证入口2023 注册安全工程师报名网站登录入口注册安全工程师的报名费是多少钱上海二建报名表有什么用

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次